社保10000基数公司和个人各交多少

职工社保五险的个人缴费比例合计10.5%,公司缴费25%(以养老保险缴费16%计算),以10000作为你的缴费基数的话,你每月缴费1050元,公司缴费2500+元了。

以工资10000为缴费基数，五险个人承担缴费基数的10.5%左右，每月社保缴费为：10000×10.5%=1050。

公积金为缴费基数的10～12%，即：10000×（10～12）%= 1000～1200

一万基数缴纳社保，个人缴费比例合计10.5%，单位缴费比例合计27.5%。总成本3800元。清单如下：

1、基本养老保险：个人缴纳8%，金额800元。单位缴纳16%，金额1600元。

2、基本医疗保险：个人缴纳2%，金额200元。单位缴纳8.5%，金额850元。

3、失业保险：个人缴纳0.5%，金额50元。单位缴纳0.5%，金额50元。

4、地方附加医疗保险：单位缴纳2%，金额200元。个人无需缴纳。

5、工伤保险：按单位缴纳0.5%计算，金额50元。个人无需缴纳。

工资10000扣完五险一金多少

　　目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

　　五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同） 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳3.8%； 失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。个人扣1600~2300元。

五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳，如果工资1万元，各地可能略有不同，缴纳的公积金也数额不一样。大概要扣掉1600~2300元。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险就相当于一份保险，养老保险是退休之后每个月都可以领到的养老工资；如果生病住院的话，医疗保险可以按照一定的比例报销，女性生孩子生育保险单位给报销；离职之间没有工资，有失业保险，可以每月领几百元；上班的期间出了意外工伤保险可以医疗报销和补助；买房子的时候缴纳了住房公积金，可以以低于商业银行贷款的利率是用公积金买房。

每个城市社保交保比例略有不同，我所在城市社保比例是养老单位交20％，个人8％，医保单位9％，个人2％，失业保险单位1.5％个人0.5%，工伤保险和生育保险个人无需交纳，这样个人需交的比例应该是10.5%如果还有住房公积金的话是22.5%那按一万基数就是1050元和2250元。

在太原来说，1万的基数，嗯，养老的话是个人交8%，医疗，个人交2%，工伤个人不交，失业交0.3%。生育险和医疗合二为一了。公积金交的话一般是6%。所以大概是你工资的16.3%。换乘下来的话，也就是1630元左右。当然，这只是太原的社会保险基数，每个地方都有，每个地方的社会保险基数，存在差异性。