社保10000基数公司和个人各交多少
职工社保五险的个人缴费比例合计10.5%,公司缴费25%(以养老保险缴费16%计算),以10000作为你的缴费基数的话,你每月缴费1050元,公司缴费2500+元了。
社保基数1万个人扣多少?以工资10000为缴费基数,五险个人承担缴费基数的10.5%左右,每月社保缴费为:10000×10.5%=1050。
公积金为缴费基数的10~12%,即:10000×(10~12)%= 1000~1200
一万基数缴纳社保成本多少?一万基数缴纳社保,个人缴费比例合计10.5%,单位缴费比例合计27.5%。总成本3800元。清单如下:
1、基本养老保险:个人缴纳8%,金额800元。单位缴纳16%,金额1600元。
2、基本医疗保险:个人缴纳2%,金额200元。单位缴纳8.5%,金额850元。
3、失业保险:个人缴纳0.5%,金额50元。单位缴纳0.5%,金额50元。
4、地方附加医疗保险:单位缴纳2%,金额200元。个人无需缴纳。
5、工伤保险:按单位缴纳0.5%计算,金额50元。个人无需缴纳。
10000元五险一金扣多少?工资10000扣完五险一金多少
目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。
五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。个人扣1600~2300元。
五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳,如果工资1万元,各地可能略有不同,缴纳的公积金也数额不一样。大概要扣掉1600~2300元。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险就相当于一份保险,养老保险是退休之后每个月都可以领到的养老工资;如果生病住院的话,医疗保险可以按照一定的比例报销,女性生孩子生育保险单位给报销;离职之间没有工资,有失业保险,可以每月领几百元;上班的期间出了意外工伤保险可以医疗报销和补助;买房子的时候缴纳了住房公积金,可以以低于商业银行贷款的利率是用公积金买房。
1万基数社保交多少?每个城市社保交保比例略有不同,我所在城市社保比例是养老单位交20%,个人8%,医保单位9%,个人2%,失业保险单位1.5%个人0.5%,工伤保险和生育保险个人无需交纳,这样个人需交的比例应该是10.5%如果还有住房公积金的话是22.5%那按一万基数就是1050元和2250元。
在太原来说,1万的基数,嗯,养老的话是个人交8%,医疗,个人交2%,工伤个人不交,失业交0.3%。生育险和医疗合二为一了。公积金交的话一般是6%。所以大概是你工资的16.3%。换乘下来的话,也就是1630元左右。当然,这只是太原的社会保险基数,每个地方都有,每个地方的社会保险基数,存在差异性。