2021年江苏苏州15年最低退休金多少

2021江苏苏州15年最低退休金为1498元每月。

首先退休工资是和本人全部缴费年限挂钩的总额挂钩的，其次不同退休年份的退休金都是不一样的，还要看到那时退休时两个地区在岗职工月平均工资来作为基础计算，只能说之间依现在的情况差个千把块钱是很正常的

2、养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

法律依据：

《社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保

按基本最低档次计算是1268元。

计算如下： 　

基础养老金计算公式为：

基础养老金=/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资/2*缴费年限*1% 由于题目只有缴纳年限而没有社保缴纳基数和说明地区社平工资，我们需要假设题主所在地区上一年度社会平均工资为5000元，缴纳基数为1.0，

以方便计算：5000*/2*15%=750元，月基础养老金为750元。 下面开始计算个人养老金，个人账户养老金计算方式为个人账户月计发月数，计发月数与退休年龄有关，从题目可知正常年龄退休，那么需要区分男性和女性，一般来说男性60周岁退休，女性55周岁，这关系到个人养老金的计算，正常退休男性的个人养老金计发月数为139，女性为195 另外还需要得知题主个人账户余额为多少，这里以社会平均工资进行换算，最后结果会偏高，因为社会平均工资是不断在上涨的，缴费基数为1.0的情况计算出来个人账户余额是偏高的，如果平均工资是以线性平均增长，那么计算出来的个人账户余额应该是实际余额的两倍。 计算个人账户余额大约为72000，那么男性为72000139=518元，女性为195=369元 　最后基础养老金和个人养老金相加，男性正常退休每月可以领到750+518=1268元，女性可以领到750+369=1109元。 由于题目只提供了社保缴费年限，其他计算需要的数据都是假设，所以计算出来的养老金也是仅供参考，题主可以的话自己去社保局查询这几个数据，代入公式计算，也可以自己计算出来养老金的。

属于最低的生活基本保障水平吧。因为苏州市区的生活消费水平是比较高的。去年苏州市区居民人均消费支出是41818元，而你才拿2100元退休金，所以说是低収入生活基本保障水平。

在苏州市区拿2100元的退休金，需要根据个人的实际情况来判断生活水平。

根据公开资料，苏州市区的最低工资标准为2020元/月，因此2100元的退休金基本上可以满足一个人的基本生活需求。但是，如果退休前的生活水平和消费水平较高，或者家庭人口较多，那么2100元的退休金可能难以满足生活需求。

此外，还需要考虑医疗等其他支出。如果退休后需要经常看病就医，那么医疗支出可能会对生活水平造成影响。

综上所述，2100元的退休金在苏州市区可以维持基本生活需求，但生活水平会因个人实际情况而异。

退休工资2000多是中等偏下水平，

退休金领取条件，具体如下：1、退休之前累计缴费年限达到15年；2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁；3、没有受到刑事处罚。法定退休年龄：1、女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁；

2023年，江苏省居民养老保险基础养老金最低标准有望从每人每月192元调整到210元，增加18元，涨幅为9.38%。

苏州养老保险最低档40年，首先你最低标准缴纳40年的社保，到时候退休金大概在3500到4500之间，具体没有办法计算，只能说个大概，因为是跟你们当地的平均工资挂钩的

苏州市区户籍累计年限满20年或缴费年限满15年的，每人每月590元;本市市区户籍累计年限不满20年且缴费年限不足15年的，每人每月440元。　达到65周岁、70周岁、75周岁、80周岁的，在上述第(1)项的基础上，分别按5元、10元、 20元、30元的标准增发(四个档次不可兼得)。