只交工伤险影响应届生身份吗

买工伤保险当然是会影响应届生毕业身份的。我们知道，应届生指的是学业期满最后一年时间即将或已经毕业的高等院校大学生，包括毕业后尚未入职就业，而仍然在二年择业期之内的，按照应届生的身份来对待。

而工伤保险是职工社保当中的一个重要项目，用于保障个人在工作期间受到的意外伤害。可见，只有工式参加工作的才能交纳，也就是说，已经入职就业人员，当然不能算作应届生身份了。

未毕业交五险一金影响应届生身份吗

中国的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）是国家对劳动者的一种社会保障制度。在未毕业的情况下，缴纳五险一金可能会对应届生身份产生一定的影响。以下是一些建议和注意事项：

1. 应届生身份：应届生身份通常是指在毕业前一年的高校毕业生。在未毕业前，学生不具备劳动者身份，因此可能不符合缴纳五险一金的条件。如果缴纳五险一金，可能会对应届生身份产生一定的影响。

2. 影响因素：缴纳五险一金对应届生身份的影响取决于具体的政策规定、缴纳时间以及招聘单位的要求。在某些情况下，缴纳五险一金可能会影响到求职过程中的应届生身份认定。因此，在未毕业前，建议咨询当地社保和公积金管理部门或招聘单位，了解相关政策和规定。

3. 处理建议：如果已经缴纳五险一金，可以尝试与相关部门沟通，了解是否可以申请暂停缴纳或撤销账户。在求职过程中，向招聘单位如实说明情况，并提供相关证明材料。

总之，缴纳五险一金可能会对应届生身份产生一定的影响。在未毕业前，建议咨询社保和公积金管理部门以及招聘单位，了解相关政策和规定，并采取相应措施，以免影响求职过程中的应届生身份认定。

公务员考试交了工伤保险算应届生吗

公务员考试交了工伤保险算应届生，应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校；或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。