事业单位刚入职公积金有多少

一般来说大约在500元左右。事业单位的工资收入有一定的自主性。500元只是一个参照数。全国大体都是这样的。公积金的多少会随着入职年限逐年增加。这是一项很好的福利待遇。

刚入职公积金缴费基数和缴费比例

按照用人单位与入职员工所签订的劳动合同中支付的月薪（也就是缴费基数）计算，公积金的比例按照国家社保相关规定上限是24%，由用人单位和员工个人各自负担50%。即单位和个人各缴纳员工月薪的12%，公积金是国家社保规定的强制缴纳品种，也是员工在购房和房屋大修中能够享受的一种福利。

上海刚入职公积金缴存基数怎么算

上海的公积金缴存基数是根据您的工资收入来确定的。一般情况下，公积金缴存基数是按照您的月工资收入的一定比例来确定的，具体计算方法如下：

首先确定您的月工资收入：这包括您的基本工资、津贴、奖金、绩效工资等各项收入。

确定公积金缴存比例：根据上海市的规定，公积金缴存比例为个人缴存比例8%，单位缴存比例12%。

计算个人和单位的公积金缴存金额：将您的月工资收入乘以个人和单位的缴存比例即可得到个人和单位的公积金缴存金额。

确定公积金缴存基数：根据上海市的规定，个人和单位的公积金缴存基数分别有上限和下限。目前上海市的个人公积金缴存基数上限为上海市上年度职工月平均工资的3倍，下限为上海市上年度职工月平均工资的20%。
综上所述，您可以根据自己的工资收入和上海市的规定来计算出您的公积金缴存基数。如果有具体的疑问，建议您咨询所在单位的人力资源部门或当地的公积金管理机构，以获取准确的信息和指导