南京公司给员工工资5000公积金交114对么

南京公司给员工工资5000公积金交114是对的。公积金就是我们所说的住房公积金，是国家制定的一项住房保障制度，为了保障职工的住房问题。

用户单位会每个月按照职工工资的一定比例为职工缴纳一部分住房公积金费用，职工个人也需要按照相同的比例缴纳部分住房公积金，用人单位和职工缴纳的公积金费用全部会存到职工的个人公积金账户中。

当职工有买房、建房等需求时，符合条件的职工可申请提取个人住房公积，在办理贷款买房事，职工也可以使用公积金贷款买房。

2023南京公积金基数上限及比例

上限：不超过市统计局公布的南京市2020年在岗职工月人均工资的3倍限：

最低不低于南京市2021年职工最低工资标准(2021年8月1日起，南京市月最低工资标准调整为2280元/月)。

从7月1日起执行，最高上限调整为31200元，比2019年增长3500元雀乎，职工账户最高将增加840元。

调整后的缴存基数从7月1日开始执行，缴存单位需在10月31日前完成基数调整。

因特殊情况延迟调整的，要从2020年7月开始补缴。缴存单位可选择柜面或登录南京住房公积金管理中心网上办事大厅调整缴存基数。

南京公积金的缴存比例为5%-12%，按照调整后的最高缴存基数31200元、单位和个人缴存比例为1：1计算

南京公积金缴费基数3800交多少公积金

根据《南京市住房公积金缴存实施细则》第十一条规定，南京市住房公积金缴存比例区间为5%-12%，由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致。

如果你的公积金缴费基数为3800元，那么你个人需要缴存的金额按照缴存比例计算，分别为190元、228元，266元，304元，342元，380元，418元，456元，单位缴存金额与个人一致，那么，月公积金缴存额就是单位和个人相加，分别为380元，456元，532元，608元，684元，760元，836元，912元。希望对你有用。