公积金每月交300十年能提取多少

公积金每月交300十年能提取108000元。

按照国家关于企事业单位住房公积金现行规定，单位交的公积金是个人的两倍，你自己交300元，单位要给你交600元，一年就是10800元，十年累计就是108000元。并且公积金还有记账利息，最后提取时都是你的。

根据公积金制度规定，员工的公积金可由公司代缴并进行个人补充缴存。一般情况下，员工可以根据自己的缴存情况，在符合一定的提取条件下提取公积金。

如果交一年公积金，每个月按照个人缴纳基数的比例进行累加存款，可以提取的金额相对较少。一些地区的提取比例也不同。

根据全国公积金提取政策，员工可以在缴纳6个月公积金后，享有提取缴存额度和利息的权利。

例如，如果在缴存一年内，公积金存储额为6000元（每月基本缴存额为500元），则可提取的金额为6000元乘以25%（提取比例），即1500元。但需要注意的是，根据各地不同政策和规定，提取金额可能会有所不同，建议咨询当地住房公积金管理中心或银行进行具体了解。

住房公积金是个人交纳百分之二，单位交纳百分之八。就是你如果交二百，单位要给你交八百。合计就每月往公积金账户上打款一千元。但这个钱，在你退休之前是取不出来的。只能做公积金贷款。在你办理退休手续后，才可以一次性提出来。具体的钱数，自己也可以算出来的。

公积金最低标准一年提取金额为480元。这是因为根据国家规定，个人住房公积金缴存比例为12%，单位缴存比例为12%，最低缴存额按照当地最低工资标准的1%来确定，因此最低标准为480元。另外，缴存金额还会受到其他因素的影响，如个人和单位的缴存比例、工资水平等。需要注意的是，公积金提取有一些条件限制，如购买首套住房、支付住房租金等情况才可以申请提取，因此具体提取金额还需要具体情况具体分析。

可以全部提取，根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2、偿还购建自住住房贷款本息的；

3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；

4、离休、退休的；

5、出境定居的；

6、职工死亡、被宣告死亡的；

7、享受城镇最低生活保障的；

8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

9、管委会依据相关法规规定的其他情形。总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

公积金双边3000算高，一般来说属于中等水平了。

公积金双边3000的意思就是职工本人缴纳公积金3000元，公司缴纳的公积金也是3000元，如果是这样，那么职工公积账户里的余额每一个月增加的就是6000元，这就是公积金双边3000的含义。

如果按照最高缴费比例，且3000为个人和企业共同承担，可以计算出缴费基数为3000/(12%+12%)=12500元，意味着月收入税前大约为12500元，这个工资已经算是很不错了。

公积金的缴纳是按照基数缴纳的，住房公积金缴存单位应在5%到12%的范围内，待遇较好的公司公积金会更高一些。

公积金的计算很简单，工资*缴存比例=公积金，而各地的缴存比例又不尽相同，只知道公积金一项无法计算工资额。

购房公积金按月提取，租房公积金三个月可以提取一次，住房或装修公积金一般是半年或一年提取一次;公积金一次能提取多少钱具体视情况而定。 关于一次性可以提取多少资金：

1.租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。

2.用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。

3.购买具有所有权的住房或建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房，提取额不超过申请时账户内的存储余额，且不超过购房总价。职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的，可提取额不超过申请时账户内存储余额的60%，且不超过购房总价款。

4.偿还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的，职工本人及其家庭成员合计仅有一套住房时，每月可提取额不超过职工上月实际还贷额。职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的，每月可提取额不超过申请当月应缴存额的60%。

5.第三套住房不允许提取住房公积金。

公积金交了五年，大概有36000，平均下来每年应该是，7200块钱左右，按照政策规定，如果你要提取住房公积金的话，你的公积金账户上毕竟要一定要，留足一年的，也就是说7200块钱，这样你能提取的也就是36000，减去7200块钱就是28800